I. Общие положения

1.1. Научно-методический совет (далее Совет) является коллегиальным совещательным органом ДВГНБ и создаётся для обсуждения и решения вопросов организационно-методической и научно-методической деятельности библиотеки и её структурных подразделений.

1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Федеральным законом РФ «О библиотечном деле», Законом РФ «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», приказами и инструкциями Министерств культуры Российской Федерации и Хабаровского края, рекомендациями федеральных и межрегиональных методических центров, Уставом ДВГНБ, а также настоящим Положением.

1.3. В состав Совета входят: заместители директора, заведующие наиболее крупными отделами и отделами, связанными с деятельностью всей библиотеки, в их отсутствие – заведующие секторами ДВГНБ.

1.4. Количественный и персональный состав Совета определяется в зависимости от объёма методической работы, штата и квалификации ведущих сотрудников, выполняющих её, и утверждается директором по представлению председателя.

1.5. Председателем Совета является заместитель директора по основной деятельности, курирующий отдел научно- методической работы ДВГНБ.

1.6. Заместителем председателя Совета является заведующий отделом научно-методической работы ДВГНБ, выполняющий функции председателя в его отсутствие.

1.7. Председатель осуществляет общее руководство работой Совета, проводит заседания, назначает постоянного секретаря Совета из числа сотрудников отдела научно-методической работы ДВГНБ (Центра профессионального образования ДВГНБ).

1.8. На секретаря возлагается ответственность за своевременную подготовку заседаний Совета (информирование членов Совета о предстоящем заседании - не позднее, чем за 10 дней до обозначенного срока) и оформление протокола.

1.9. План работы Совета составляется председателем (заместителем председателя) на основании годового плана библиотеки, обсуждается на заседании Совета и утверждается директором библиотеки. 1.10. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже, чем один раз в год.

1.11. Заседание Совета проводится, и его решения считаются правомочными, если на нём присутствует не менее 2/3 утверждённого состава Совета.

1.12. Решения Совета принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих членов Совета (в спорных случаях председатель имеет право дополнительного голоса) и обязательны для исполнения сотрудниками библиотеки.

1.13. Все заседания протоколируются, протоколы хранятся в отделе научно-методической работы.

1.14. Контроль за выполнением решений Совета осуществляется председателем или по его указанию секретарём Совета, который ведёт картотеку принятых методических решений.

1.15. К участию в заседаниях Совета могут привлекаться сотрудники других отделов ДВГНБ, принимавшие участие в подготовке обсуждаемых материалов, представители ХГИИК, ХКСБС, библиотек других систем и ведомств.

1.16. Директор ДВГНБ утверждает решения Совета и присутствует на особо значимых заседаниях.

 

II. Задачи Совета

2.1. Совершенствование научно-методической работы ДВГНБ и её структурных подразделений, улучшение планирования работы отдела научно-методической работы и библиотеки в целом.

2.2. Решение производственных вопросов научно-методического характера.

2.3. Изучение, обобщение и внедрение передового опыта библиотечной работы, в т.ч. по вопросам автоматизации.

2.4. Организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников ДВГНБ.

2.5. Повышение эффективности методической помощи библиотекам Хабаровского края и Дальневосточного федерального округа.

2.6. Координация методической деятельности ДВГНБ, ХКСБС, выработка единых решений и рекомендаций по ведущим направлениям деятельности централизованных (и децентрализованных) библиотечных систем края.

 

III. Основные функции Совета

3.1. Обсуждение годовых планов научно-методической работы ДВГНБ, планов командировок сотрудников библиотеки по вопросам, связанным с оказанием методической помощи, планов выпуска методико-библиографических изданий.

3.2. Рассмотрение вопросов, связанных с выполнением плановых заданий и обеспечением координации работы отделов.

3.3. Анализ и обобщение материалов исследований по различным направлениям деятельности библиотеки.

3.4. Разработка предложений и мероприятий по повышению эффективности и качества работы, совершенствованию организации и условий труда.

3.5. Обсуждение инструкций, положений, методических разработок, памяток, а также докладов и статей сотрудников библиотеки, представляемых на научные конференции, семинары и для печати.

3.6. Заслушивание и обсуждение отчётов о работе отдельных библиотечных систем (библиотек) края, состоянии методической работы в общедоступных библиотеках края, принятие решений о мероприятиях по оказанию им методической помощи.

 

IV. Права

Научно-методический совет имеет право:
4.1. Осуществлять контроль за выполнением решений и рекомендаций Совета, внедрением их в практику работы библиотеки.

4.2. Вносить предложения администрации по совершенствованию работы библиотеки и отдельных структурных подразделений.

4.3. Вносить поправки, изменения и дополнения в организационно-регламентирующие и технологические разработки, предлагаемые к обсуждению.

 

V. Ответственность

Председатель и все члены Совета несут ответственность за выполнение обязанностей, вытекающих из настоящего Положения.