УДК 336.6 (571.6)(075.8)
ББК 78.34(2 Рос)
Р 698
Рекомендовано учёным советом Дальневосточной
государственной научной библиотеки

Научный редактор:
Т. Ю. Якуба, кандидат социологических наук, генеральный
директор Дальневосточной государственной научной библиотеки
Рецензенты:
Е. Ю. Качанова, доктор педагогических наук, профессор,
заведующий кафедрой библиотечно-
  информационной деятельности, документоведения и архивоведения
Хабаровского государственного института культуры;
Л. Ю. Данилова, кандидат педагогических наук, заведующий отделом
научно-исследовательской и научно-методической работы Дальневосточной
государственной научной библиотеки
 
Ромашкина, Татьяна Анатольевна
Кадровые ресурсы общедоступных библиотек Хабаровского края: современные требования к профессиональной деятельности и возможности для её реализации : монография / Т. А. Ромашкина ; КГБНУК ДВГНБ. — Хабаровск : ДВГНБ, 2020. — URL : https://fessl.ru/romashkina-kadrovye-resursy-obshchedostupnyh-bibliotek — ISBN 978-5-98162-023-2. — Текст  : электронный.

Дата подписания к использованию и размещению на сайте ДВГНБ
www.fessl.ru 19.03.2020. 

В монографии раскрываются результаты социологического исследования, выполненного Дальневосточной государственной научной библиотекой (ДВГНБ) в рамках заключённого в июне 2015 года договора о партнёрстве и сотрудничестве между Национальной библиотекой Беларуси (НББ) и ДВГНБ. Реализация научного проекта (2016–2017 гг.), посвящённого изучению кадровых ресурсов общедоступных библиотек Хабаровского края, позволила выявить характерные особенности кадровых проблем общедоступных библиотек, оценить сложившуюся в библиотечной сфере систему повышения квалификации, показать уровень профессиональной самооценки сотрудников, их готовность к восприятию новых знаний, определить профессиональные компетенции, которые хотели бы усовершенствовать руководители и рядовые сотрудники библиотек края.
Книга адресована широкому кругу специалистов в сфере библиотечного дела, прежде всего руководителям, исследователям, методистам, а также работникам общедоступных библиотек и студентам, обучающимся по направлению подготовки «Библиотечно-информационная деятельность».
 
Минимальные системные требования сетевого электронного издания (по ГОСТ Р 7.0.83-2013): к браузеру — Internet Explorer 8, 9, 10, 11; Firefox Extended Support Release; скорость подключения к информационно-коммуникационным сетям — не менее 256 Кбит/сек., дополнительные надстройки к браузеру — Adobe Acrobat Reader или дополнительное программное обеспечение для чтения pdf файлов (программы из семейства Adobe Acrobat Reader для различных операционных систем). Объём издания: 1,45 Mб.

© Дальневосточная государственная научная библиотека, 2020

© Рюмкина Е. Н., дизайн обложки, 2020

 
Редакционно-техническая подготовка электронного сетевого издания
Ромашкина Т. А. «Кадровые ресурсы общедоступных библиотек
Хабаровского края: современные требования к профессиональной
деятельности и возможности для её реализации»
выполнена КГБНУК «Дальневосточная государственная научная
библиотека».
680000, г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 1/72.
Тел. (4212) 32-72-20.
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 
Выпускающий редактор О. Н. Волкотрубова
Корректор Г. И. Казачук
Вёрстка, дизайн-макет Е. Е. Кравцова
Разработка дизайна обложки Рюмкина Е. Н.
Размещение на сайте Демчук А. А.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Список использованных сокращений
Предисловие от научного редактора
Предисловие от автора
     ГЛАВА 1. Теоретический аспект исследования кадровых ресурсов
библиотечной отрасли

     1.1. Общая характеристика базовых понятий
     1.2. Аналитический обзор источников
     
ГЛАВА 2. Кадровые ресурсы общедоступных библиотек Хабаровского
края

     2.1. Ресурсная база и показатели деятельности общедоступных библиотек
в крае

     2.2. Состояние и развитие кадрового потенциала общедоступных
библиотек

     ГЛАВА 3. Характеристика методики и инструментария исследования
«Кадровые ресурсы общедоступных библиотек: современные требования
к профессиональной деятельности и возможности для её реализации»

     3.1. Методика организации и проведения исследования
     3.2. Социальный портрет респондентов
     ГЛАВА 4. Результаты изучения кадровых ресурсов общедоступных
библиотек Хабаровского края

     4.1. Оценка кадровых ресурсов и мотивационная составляющая
профессиональной деятельности библиотекарей

     4.2. Возможности профессионального роста и самореализации
     4.3. Профессиональные компетенции библиотекарей общедоступных
библиотек

     4.4. Способность и готовность библиотечных кадров к осуществлению
инновационной деятельности

     4.5. Библиотечные кадры в условиях расширения образовательной, 
воспитательной и социокультурной функций библиотек

     4.6. Профессиональное и межличностное общение в библиотечном
коллективе
     4.7. Ресурсы профессионального развития библиотекарей
     4.7.1. Повышение квалификации и профессионального мастерства
     4.7.2. Профессиональное чтение в непрерывном образовании
библиотекарей
     4.8. Обобщение и оценка основных результатов
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1. Список общедоступных библиотек Хабаровского края — баз
исследования. Число основного персонала

Приложение 2. Образцы анкет
Приложение 3. Таблицы